Un’estate al Sea Scout Beach Resort: le giornate al mare per tutti

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Quest’estate la Fondazione Mazzola ha sostenuto il Sea Scout Beach Resort di Torregrande coinvolgendo Domus de Luna e la Federazione Isperantzia in 7 giornate al mare.

due ragazzi nella spiaggia del Sea Scout Beach Resort

Dopo aver contribuito alla nascita del Sea Scout Beach Resort di Torregrande, la Fondazione Mazzola ha voluto accompagnare il progetto anche nei suoi primi mesi di attività, aiutandolo a farsi conoscere e a crescere. Per farlo abbiamo coinvolto alcune realtà del territorio, offrendo loro la possibilità di trascorrere una giornata al mare in questo nuovo spazio dedicato all’inclusione.

Sono state coinvolte Domus de Luna di Cagliari e la Federazione Isperantzia – Centro Giovani EXMÈ. Nel corso dell’estate, in 7 giornate, circa 80 persone hanno potuto vivere il Sea Scout: ragazzi e ragazze dei percorsi di Isperantzia e un gruppo di mamme di Domus de Luna hanno trascorso qualche ora in spiaggia, tra mare, relax, socialità e, naturalmente, le buonissime focacce preparate dai ragazzi di Sea Scout.

Sono state giornate semplici e proprio per questo preziose. Perché al Sea Scout l’inclusione non è qualcosa da raccontare soltanto: si vive. Chi arriva in spiaggia incontra ragazzi e ragazze con disabilità che lavorano, preparano, servono e accolgono gli ospiti, mettendo in campo capacità, responsabilità e professionalità. Una giornata al mare diventa così anche un’occasione per conoscere un modo diverso e concreto di costruire autonomia attraverso il lavoro.

L’iniziativa ha avuto un ottimo riscontro e ha permesso di creare nuove relazioni tra il Sea Scout e alcune importanti realtà del territorio. Una delle giornate è stata raccontata anche dalla Federazione Isperantzia, che ha condiviso sul proprio sito l’esperienza vissuta dai ragazzi e dalle ragazze. Leggi il racconto di Isperantzia

Per la Fondazione Mazzola, sostenere un progetto significa anche questo: aiutarlo a crescere, creare occasioni perché venga conosciuto e favorire incontri che possano trasformarsi in nuove opportunità. Perché un luogo di inclusione diventa davvero parte della comunità quando la comunità lo vive.